市人社局硚口社保处2020年度政府信息
公开工作年度报告
一、总体情况
2020年,市人社局硚口社保处深入贯彻落实国家、省、市、区有关政府信息公开的工作要求,进一步健全信息公开机制,完善工作举措,丰富公开内容,突出公开重点,深入推进“四办”改革,及时回应群众关注热点,充分发挥了政府信息公开促进依法行政的监督保障作用。
二、行政机关主动公开政府信息情况
硚口社保处依法依规主动公开民生服务、部门动态、单位信息、职能介绍等方面的信息,2020年向社会公开政府信息31条。公开的内容主要涉及社会保险政策文件、政策解读、通知公告、机构人员信息和政府集中采购等工作事项。
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 |
规章(设区的市、自治州人民政府应提供相关数据) | 0 | 0 | 0 |
规范性文件(行政机关制定发布的决定、公告、通告、意见、通知,以及标题采用“规定”“办法”“细则”“规范”“规程”“规则”等字样的公文,一般情况下属于规范性文件) | 0 | 0 | 0 |
其他主动公开文件(含以本单位或本单位办公室名义正式签发的、除规范性文件以外的主动公开文件,可参考本单位政府信息公开平台“其他主动公开文件”栏目数据) | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 (指2019年事项数) | 本年增/减 (指2020年增加或减少的事项数,减用负值表示,如-8) | 处理决定数量 (指2020年办件量) |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项(指行政许可以外的政务服务事项,含行政确认、行政奖励、行政裁决、行政给付、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收和其他类,以及公共服务事项) | 106 | -1 | 260879 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 (指2019年事项数) | 本年增/减 (指2020年增加或减少的事项数,减用负值表示,如-8) | 处理决定数量 (指2020年办件量) |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 1 | 0 | 8 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 (指2019年收费项目数) | 本年增/减 (指2020年增加的收费项目数,减用负值表示,如-8) | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 (指2020年以政府集中采购方式采购的项目总个数) | 采购总金额 (指2020年以政府集中采购方式采购的项目已支付的总金额) | |
政府集中采购 | 6 | 69.69万元 |
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
2020年市人社局硚口社保处未收到和处理政府信息公开申请。
四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
2020年度,市人社局硚口社保处无因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。
五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况
(一)政府信息公开工作存在的问题
2020年我处政府信息公开工作主要存在以下几点不足之处:一是公开形式简单。目前我处信息公开仍然是以文件通知的转发为主,主要采取文字发布的方式,专业术语较多,内容也比较枯燥。二是缺少互动交流。目前还是以单方面的信息发布为主,缺少与辖区群众的即时互动和互在线交流,在政策宣传上没有做到“接地气”和“察民情”。三是缺少专业人员。目前我处政府信息公开工作由办公室人员兼职负责,无专业岗位人员,存在“一人多岗,身兼数职”的问题,兼职人员缺少理论基础、实践经验和培训经历,导致信息公开工作流程不够严谨规范,缺乏连贯性和专业性。
(二)改进情况
下一步,我处将按照上级部门信息公开有关要求,持续加大政府信息公开工作力度。采取以下几点改进措施:一是丰富内容。增加情景模拟、专家说法、图文解读、视频科普等老百姓简单易懂、喜闻乐见的推广方式,丰富公开内容,增强吸引力。二是创新思路。结合“智慧人社”平台建设工作,将“武汉人社”APP、微信公众号和政府信息公开网站三大模块进行整合互动,努力搭建统一的互动交流平台,强化在线服务功能。三是加强培训。对信息公开岗位人员进行专业培训,提升其责任意识,开拓其工作思路,提高其专业化能力。
六、其他需要报告的事项
2020年我处合计接收办理人大议提案2件,政协议提案2件,我处均为协办单位。
市人力资源和社会保障局硚口社会保险管理处
2021年1月15日