硚口区人力资源局2025年政府信息公开

工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）第五十条和《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）规定，编制本报告。本年度报告全文包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。所列统计数据时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。如对本报告有疑问，请联系：硚口区人力资源局，地址：硚口区建设大道双墩142号，电话：027-83631976。

一、总体情况

2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区人资局深入学习贯彻习近平总书记关于高质量充分就业重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，进一步健全政府信息公开机制，完善公开措施，优化政务服务，为推动人资领域高质量发展创造了良好的政务环境。

（一）政府信息主动公开情况

2025年区人资局主动公开信息共计127条，其中发布通知公告76条，财政预决算和就业创业民生类等信息45条，招聘类信息3条，工作动态类信息3条。

（二）政府信息依申请公开情况

2025年区人资局收到并处理政府信息公开申请0项。

（三）政府信息管理情况

区人资局高度重视信息公开工作，局党委不定期听取信息公开建设情况，专题研究部署相关工作，对公开内容、公开方式和公开时效提出明确要求，切实推动政务公开工作有序开展，形成了局主要领导抓全局，分管领导抓业务、党政办公室抓具体、各责任科室配合抓的工作格局。同时，严格执行“分级审核、先审后发”和“一事一审”信息公开制度，及时跟进上级政务公开最新要求，持续优化信息公开目录，规范公开内容，确保公开信息准确、及时、安全。

（四）政府信息公开平台建设情况

按照2025年信息公开工作要求，重点聚焦群众关注的就业创业、人事人才、劳动关系、惠民政策、部门预决算等领域信息公开，做到制度性和政策性内容长期公开、阶段性工作逐段公开、经常性工作及时公开、动态性工作实时公开。

（五）监督保障情况

及时确定信息公开事项，定期维护和更新部门公开信息，主动接受社会各界监督，切实为广大群众提供便捷高效的政务服务。

二、主动公开政府信息情况

2025年区人资局行政处罚事项为0件。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年区人资局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年区人资局无因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况发生。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）上年度存在的问题及改进情况

2024年存在的问题：一是政策宣传工作仍需深化；二是信息更新速度和互动能力有待提高。

改进情况：一是持续强化全局干部职工信息公开意识，通过业务培训、工作提醒等方式，提升工作人员主动公开、规范公开的能力。二是进一步丰富信息公开内容，围绕群众关心的就业创业、技能培训等重点领域，及时发布政策解读、办事指南和工作动态，提高政策透明度和群众知晓率。三是优化信息更新机制，严格落实公开时限要求，加强对公开内容的审核把关，确保信息更新及时、准确、规范。四是提升互动回应能力，通过在线咨询、留言办理等渠道，及时回应群众关切，增强信息公开的互动性和实效性。

（二）本年度存在的问题及下年度改进举措

2025年，区人资局政府信息公开工作虽然取得一定进展，但重点工作公众意见征集工作还需加强。下一步区人资局将持续加大政府信息公开力度，强化重点工作公众参与，提升民生热点互动回应，对群众诉求做到“接诉即办、及时回应”，充分保障人民群众对人力资源工作的知情权、参与权、表达权和监督权，持续提升公众满意度。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况

根据国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》中关于政府信息公开信息处理费收取工作的有关规定，区人资局在2025年度收到并处理政府信息公开申请0项，不存在政府信息受理费收取情况。

（二）议提案办理情况

2025年，区人资局共承办议提案22件，其中区人大议案6件（主办3件，协办3件）；区政协提案16件（主办2件，协办14件），均按要求完成任务，走访率、回复率、满意率均达到100%。

（三）重点领域政府信息公开情况

2025年，区人资局在硚口区门户网站上共发布各类信息共计127篇，主要涉及惠企惠民政策文件、财政预决算和就业创业、招聘信息等民生内容。

           武汉市硚口区人力资源局

                         2026年1月22日