2025年，易家街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行法治政府建设主体责任，全力推动街道各项工作纳入法治化轨道，为辖区经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将相关情况报告如下：

一、2025年法治政府建设情况

（一）坚持思想领航，以深学细悟实效筑牢思想根基

将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，紧密结合习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神，通过领导带头学、干部集中学、个人自主学等形式，全年开展工委会学习29次、理论学习中心组学习15次、“青年大讲堂”专题研学13场，增强干部职工法治意识，提升运用法治思维和法治方式解决复杂问题、保障支点建设的能力。严格落实“谁执法谁普法”责任制，整合街道平安办、综合执法中心、司法所、社区及辖区律师等力量，在重要节点聚焦重点领域广泛普法，推动法治思维深入人心。

（二）主动融入大局，以优质法治服务保障支点建设

坚决贯彻习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神，主动将法治建设融入区域发展大局，以高水平法治服务辖区高质量发展大局。

一是法治护航重大项目。在九易、南泥湾高架、额头湾立交等重点项目中，充分发挥法律顾问作用，严格审查相关合同协议，依法依规推进征收拆迁等工作。九易项目实现“拿地即开工”助推汽车产业生态圈初具规模；南泥湾高架项目涉易家的征收工作全面完成，古一北高架于2025年12月28日正式通车。

二是以法治方式破解发展难题。街道领导班子带头运用法治思维分析症结、谋划对策，破解发展难题。项目建设上，注重运用法治思维寻求可行方案，依法依规推进工农路沿线地块整合工作，为后续项目招引腾出空间；城市管理中，用好执法力量持续推进汉丹铁路沿线、园博大道等处环境综合整治，并率先引入社会资本围绕2.0版本打造片区亮点；基层治理中，为破解张毕湖社区高空抛物治理难题创新“四防共治”模式有效遏制违法行为，依法化解汉江雅苑物业交接、银舵新都电梯更新等涉及多方利益调整的复杂问题。

（三）严格依法行政，以一流营商环境赋能全面发展

牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，聚焦市场主体和群众关切，不断提升依法行政水平。

一是严格规范涉企执法。全面落实行政执法“三项制度”，严格执行涉企行政执法检查清单，全年综合执法中心开展日常行政检查19次，办理简易案件32件、一般案件12件，无涉企行政处罚案件，最大限度减少对市场主体正常经营活动的干扰；处理317条群众投诉及上级督办事项，下达《责令限期改正决定书》51份，拆除违法建设32618平方米。

二是靠前服务企业发展。建立领导班子常态化走访机制，2025年累计走访重点企业142家次，协调解决实际困难11个，开展各类政策宣讲463次，成功推动武汉吉利优行科技有限公司税收与核心业务落地，通过精准服务让企业感受到法治化营商环境的实际成效。政务服务中心严格落实“马上办、网上办”等要求，全年受理行政审批及其他服务事项164项共计18650余件，办结率100%，接待群众来电来访9400余次。

三是深化法治惠民实践。整合平安办、司法所、社区及驻点律师力量，构建“1名社区法律顾问+N名法律明白人”服务体系，全年提供法律咨询380余人次，围绕高空抛物、邻里纠纷、养老服务等热点问题开展法治讲座、普法宣传40余次。

四是多元化解矛盾纠纷。依托街道综治中心，有效整合平安办、派出所、司法所、驻街律师及社区调解委员会等力量，建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，努力将矛盾化解在基层。2025年，累计处理湖北省智慧信访信息系统信访件113件，接待群体访31批次、个体访74人次。通过“接、办、督、访”闭环管理，受理市民热线群众诉求1653件，按时办结率100%，群众满意率为92.01%，解决一批群众急难愁盼问题。

（四）扛牢法治责任，以严实担当作为提升治理效能

一是层层压实法治职责。始终将法治建设摆在工作全局的重要位置，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取工作汇报，及时研究解决难点堵点问题，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门、社区党委抓落实的工作格局。

二是健全依法决策机制。坚持科学决策、民主决策、依法决策，凡涉及街道重大行政决策、重要合同签订、规范性文件制定等事项，均事先交由法律顾问北京云亭（武汉）律师事务所进行合法性审查，充分听取法律意见。2025年，共出具法律意见书81份，提供法律咨询21次。

三是全面推进政务公开。严格落实政府信息公开制度，依托政府门户网站、政务公开栏等平台，依规公开财政预决算信息、行政执法统计年报、涉企行政执法清单，及时更新街道办事处机关职能、领导成员及分工、内设机构等信息，受理并办结政府信息公开申请3件，自觉接受社会监督。

（五）严守政治规矩，以常态请示报告规范工作运行

认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，将落实法治建设重大事项请示报告制度作为严守政治纪律和政治规矩的重要体现。凡涉及法治建设的重要决策、重要文件、重大改革措施、重大矛盾纠纷化解情况、重大行政处罚决定等，均严格按照规定程序和时限向区委、区政府及相关部门请示报告。

二、存在的问题

一是学用结合深度有待拓展。部分干部对习近平法治思想的精髓要义理解不够透彻，实践锻炼平台不多，转化运用不够充分，运用法治思维解决复杂矛盾、应对新业态问题的能力偏弱。

二是执法规范化水平需持续提升。执法力量与任务量不匹配，人才储备较薄弱，部分执法人员对赋权下放与回收转换中的法律法规理解不透彻，难以适应新时代法治建设专业化、系统化、规范化的要求。

三是责任压力传导存在递减现象。虽明确了第一责任人职责，但日常督导检查不够经常，责任追究不够到位，部分内设机构和社区对法治建设的重视程度、推进力度不够均衡。

三、下一步工作打算

一是在深化理论武装上求实效。持续深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神，切实增强全街干部运用法治思维和法治方式服务支点建设、化解复杂矛盾、推动改革发展的能力。

二是在规范执法服务上出实招。深化行政执法“三项制度”落实，加强执法人员业务培训和实战练兵；持续深化“放管服”改革，优化涉企服务，着力打造更加公平公正的法治化营商环境。

三是在压实责任链条上动真格。严格落实党政主要负责人第一责任人职责，加大重大事项请示报告制度执行监督力度，推动责任层层压实、工作落地见效，形成齐抓共管的强大合力。

武汉市硚口区人民政府易家街道办事处

                   2026年3月27日