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未签订劳动合同,可以向劳动仲裁部门或人民法院确认与用人单位的事实劳动关系,依据确认事实劳动关系的裁决或判决文书申请工伤认定。当事人因为对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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